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大橫琴集團“思想大解放、能力大提升、 作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”推進會召開
發(fā)表時間:2024-08-14
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8月13日,大橫琴集團召開“思想大解放、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”推進會,深入學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神,貫徹落實省委常委會在珠海調(diào)研時的工作要求和省委常委會會議精神,傳達學習貫徹市“四大”推進會會議精神,對集團“四大”進行再動員、再部署、再推進。集團黨委書記、董事長胡嘉出席會議并講話,集團黨委副書記、總經(jīng)理王宇聲主持會議。

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胡嘉強調(diào)

“思想大解放、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”是貫徹落實習近平總書記重要講話精神的根本遵循,是珠海統(tǒng)一思想和行動,凝心聚力奮進新征程、更好推進現(xiàn)代化建設必須抓緊抓實的重要工作方法和制度安排,是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,集團上下必須充分認清“四大”的重要意義,切實增強擔當作為、加快發(fā)展的責任感和使命感,進一步推動“四大”走深走實。

胡嘉強調(diào)

要深刻把握推進“四大”的實踐要求,加快形成敢擔當、勇創(chuàng)新、善作為的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要以思想破冰推動觀念革新,以觀念之變引領(lǐng)行動之變,強化市場經(jīng)營意識,完善建立適應市場的內(nèi)部機制,提高企業(yè)運行質(zhì)量。要始終保持對知識的饑渴感、對本領(lǐng)的恐慌感,學習新知識、熟悉新領(lǐng)域,掌握履職必備知識體系,不斷增強市場競爭能力。要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心,真正革除作風上的頑瘴痼疾,真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,以好作風好形象創(chuàng)造新業(yè)績。要不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實,一步一個腳印把高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)實踐付諸行動、見之于成效。

胡嘉要求

集團干部職工要爭當改革發(fā)展新征程上的“四有”大橫琴人。一是要有責任感,堅持把人生的意義立于奉獻上、把崗位的價值放在做事上,厚植工作責任感,把“有責任感”作為干部是否合格的基本標準,積極主動圍繞負責的具體業(yè)務謀思路、出實招,自覺把每一項工作、每一件小事做好,把責任使命落到實處。二是要有能力,對標先進找差距、學經(jīng)驗、向前追,讓自己的工作能力與擔任的崗位職責相匹配,把“有責任感+有能力”作為干部是否良好的評分標準。各級領(lǐng)導班子要有立足大局、把握方向的前瞻性,有科學決策的判斷和風險評估能力;各企業(yè)中層干部要主動發(fā)揮頭雁作用,對主抓的各項工作任務做到科學謀劃、合理安排;基層員工要在自身專業(yè)領(lǐng)域上干出彩,推動各項工作有力執(zhí)行、有效落實,凝聚合力形成各負其責、各顯其能的工作局面。三是要擔當,有“干在實處、走在前列”的擔當作為姿態(tài)和奮勇前進精神,敢于直面困難,敢于靠前指揮,敢于承擔錯誤,愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋,工作中不等不靠,主動尋求破題的策略。要把“有責任感+有能力+有擔當”作為干部是否優(yōu)秀的評分標準,提拔重用那些長期踏實苦干、有擔當有作為、貢獻突出的實干型干部。四是要有愛心,有以企業(yè)為家的情感,注重“家文化”建設,涵養(yǎng)愛企如愛家的幸福感和責任感,把“有責任感+有能力+有擔當+有愛心”作為干部是否卓越的評分標準。企業(yè)要像家長一樣真心關(guān)愛并扶持家庭成員成長,員工要像家庭成員一樣以感恩之心回報家庭,領(lǐng)導干部和職工相互像對待親人一樣彼此關(guān)心,共同推動大橫琴這個“大家庭”按照開放科學的家規(guī)來運作,凝聚起推動公司長遠健康發(fā)展的戰(zhàn)斗力和向心力。

王宇聲強調(diào)

集團各部室、各下屬企業(yè)要認真貫徹落實市委工作部署和本次會議要求,提高站位、深化認識,進一步推動“思想大解放、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實”,凝聚以“四大”引領(lǐng)擔當作為、加快發(fā)展的強烈共識,大力弘揚改革精神、特區(qū)精神,堅持定必干、干必成,迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu),錨定集團全年經(jīng)營發(fā)展目標,全力以赴做好“支持服務合作區(qū)發(fā)展、推動珠海市產(chǎn)業(yè)升級和城市發(fā)展、提升集團核心競爭力”三大任務,努力為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

會上,大橫琴集團風控法務部、大橫琴股份公司、大橫琴置業(yè)公司、大橫琴產(chǎn)發(fā)公司有關(guān)負責同志交流了有關(guān)做法成效,大橫琴發(fā)展公司、大橫琴口岸公司、大橫琴置業(yè)公司、大橫琴安居公司、大橫琴資本公司、長正建設公司主要負責同志圍繞推進“四大”工作中短板問題作表態(tài)發(fā)言。

大橫琴集團領(lǐng)導班子成員,集團各部室總監(jiān)(主任)助理以上人員,二級子公司領(lǐng)導班子成員、黨組織班子成員、部門負責人代表,三級子公司主要負責人參加會議。

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